Miejsce prowadzenia zajęć: Kielce
Forma zajęć: Kształcenie zdalne synchroniczne (online w czasie rzeczywistym).
Dni zjazdów: soboty, niedziele
Czas trwania studiów: 2 semestry
Rozwinięcie kompetencji uczestników studiów podyplomowych, które umożliwiają im oddziaływanie na proces zarządzania pracownikami i ich wynikami w celu realizacji krótko i długookresowych zamierzeń organizacji.
Absolwenci mogą być zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych i wykonawczych w działach HR w organizacjach sektora prywatnego, publicznego i społecznego, jak również świadczyć niezależnie doradztwo (usługi consultingowe) w zakresie HR.
Przedmiot i liczba godzin zajęć
| L.p. | Przedmiot | Liczba godzin zajęć teoretycznych | Liczba godzin zajęć praktycznych | Liczba punktów ECTS |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Prawo pracy z elementami przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym w organizacjach | 10 (40*) | 2 | |
| 2. | Teoria zarządzania zasobami ludzkimi | 10 (40*) | 2 | |
| 3. | Ubezpieczenia społeczne | 10 (15*) | 1 | |
| 4. | Podstawy psychologii | 10 (15*) | 1 | |
| 5. | Ekonomia menedżerska | 5 (20*) | 10 (15*) | 2 |
| 6. | Zarządzanie strategiczne | 5 (20*) | 10 (40*) | 3 |
| 7. | Analiza pracy i planowanie zatrudnienia | 5 (5*) | 5 (10*) | 1 |
| 8. | Rekrutacja i selekcja pracowników | 10 (65*) | 3 | |
| 9. | Zarządzanie zespołem i przywództwo | 5 (20*) | 10 (40*) | 3 |
| 10. | Budowanie zaangażowania pracowników – systemy motywacyjne | 5 (20*) | 10 (40*) | 3 |
| 11. | Ocenianie pracowników – systemy ocen okresowych | 5 (20*) | 10 (15*) | 2 |
| 12. | Rozwój pracowników – szkolenia, coaching, mentoring i planowanie ścieżek karier | 5 (20*) | 10 (40*) | 3 |
| 13. | Zarządzanie zmianą w organizacji. Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów pracowniczych | 10 (15*) | 1 | |
| 14. | Projekt HR | 20 (55*) | 3 | |
| Razem | 75 (235*) GODZINY KONTAKTOWE ONLINE W CZASIE RZECZYWISTYM | 105 (335*) GODZINY KONTAKTOWE ONLINE W CZASIE RZECZYWISTYM | 30 |
*Liczba godzin niekontaktowych
Terminy
- Edycja studiów podyplomowych uruchomiana jest w każdym roku akademickim.
- Zajęcia rozpoczynają się w listopadzie danego roku.
- Rekrutacja rozpoczyna się w czerwcu danego roku.
Dokumenty wymagane podczas rekrutacji
- podanie o przyjęcie na studia podyplomowe – formularz osobowy (wydrukowany z systemu elektronicznej rekrutacji),
- kserokopia dyplomu potwierdzającego ukończenie studiów co najmniej pierwszego stopnia wraz z oryginałem do wglądu, celem poświadczenia za zgodność przez UJK,
- potwierdzenie dokonania opłaty rekrutacyjnej.
Zajęcia odbywają się online dwa lub trzy razy w miesiącu w soboty i niedziele. Szczegółowy harmonogram zjazdów zostanie podany po uruchomieniu studiów.
Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych jest uczestnictwo w zajęciach oraz uzyskanie wymaganych i określonych programem zaliczeń i egzaminów.
Opłata rekrutacyjna wynosi 85 zł.
Opłata za całość studiów wynosi 2500 zł.
Płatne w dwóch równych ratach:
I rata – płatna do dnia pierwszych zajęć w semestrze zimowym,
II rata – płatna do dnia pierwszych zajęć w semestrze letnim.
Indywidualny numer konta bankowego do wpłaty przekazywany jest za pośrednictwem systemu Wirtualna Uczelnia.
Organizator studiów
Wydział Prawa i Nauk Społecznych
Instytut Zarządzania
Obsługa administracyjna studiów
mgr Julita Siejak
tel.: 41 349 65 37 e-mail: julita.siejak@ujk.edu.pl
adres do korespondencji: Wydział Prawa i Nauk Społecznych Instytut Zarządzania ul. Uniwersytecka 15, 25-406 Kielce