ATHENA
ATHENA - Implementing gender equality plans to unlock research potential of RPOs and RFOs in Europe
OGÓLNE INFORMACJE O PROJEKCIE
ATHENA to projekt badawczo-innowacyjny współfinansowany z Programu HORYZONT 2020, realizowany przez pracowników Wydziału Prawa i Nauk Społecznych UJK w ramach międzynarodowego konsorcjum złożonego z 10 zespołów badawczych z Hiszpanii, Słowenii, Słowacji, Bułgarii, Rumunii, Włoch i Portugalii i Polski.
PARTNERZY PROJEKTU
- CONSULTA EUROPA PROJECTS AND INNOVATION SL (HISZPANIA) – LIDER PROJEKTU
- INSTITUT JOZEF STEFAN (SŁOWENIA)
- UNIWERSYTET JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH (POLSKA)
- UNIVERSITATEA DIN BUCURESTI (RUMUNIA)
- UNIVERSIDAD DE LAS PALMAS DE GRAND GANARIA (HISZPANIA)
- CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE (WŁOCHY)
- USTAV VYSKUMU SOCIALNEJ KOMUNIKACIE SLOVENSKIEJ AKADEMIE VIED (SŁOWACJA)
- UNIVERSITY OF RUSE ANGEL KANCHEV (BUŁGARIA)
- GOBIERNO DE CANARIAS (HISZPANIA)
- FUNDO REGIONAL PARA A CIENCIA E TECNOLOGIA (PORTUGALIA)
CEL I PRZEDMIOT PROJEKTU
Głównym celem projektu jest analiza oraz wypracowanie nowych rozwiązań w zakresie rozwoju potencjału badawczego instytucji naukowych Unii Europejskiej w oparciu o zrównoważoną politykę wobec równości płci w nauce.
DZIAŁANIA PROJEKTOWE
Działania projektowe obejmują analizę potencjału naukowo-badawczego instytucji badawczych w Europie oraz wypracowanie narzędzi dla europejskich organizacji badawczych, uniwersytetów oraz organizacji finansujących badania krajów Europy w zakresie usuwania barier związanych z płcią w rekrutacji, utrzymaniu i rozwoju karier naukowych (tzw. GEP – Gender Equality Program). Rezultatem projektu będzie wdrożenie GEP na uczelniach partnerskich, co przyczyni się do zmiany kulturowej i instytucjonalnej oraz uwolnienia potencjału badawczego organizacji naukowych.
W ramach projektu, przeprowadzona zostanie ocena procedur i praktyk stosowanych w krajach i na uczelniach partnerskich w zakresie potencjału badawczego oraz rozwoju karier (m.in. kobiet-naukowczyń), jak również analiza krajowego ustawodawstwa i ram politycznych. Równolegle prowadzone będą działania partycypacyjne, spotkania mające na celu zrozumienie potrzeb i preferencji interesariuszy i podniesienie ich kompetencji w zakresie wybranych tematów związanych ze zrównoważoną polityką wobec równości płci w nauce.
Działania w ramach projektu ujęte są w następujące pakiety:
WP 1. Zarządzanie projektem
WP 2. Audyt i ocena procedur i praktyk w obszarze GEP na poziomie krajowym i uczelnianym
WP 3. Budowa zaplecza do systematycznej zmiany instytucjonalnej
WP 4. Przygotowanie i wdrożenie GEP
WP 5. Monitoring i ewaluacja GEP
WP 6. Strategia trwałości projektu zapewniająca replikacje GEP i rezultatów projektu
WP 7. Komunikacja i upowszechnianie
ZAANGAŻOWANIE UNIWERSYTETU JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH
Zespół Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach będzie odpowiedzialny za realizację części badawczej na terenie Polski, budowę kompetencji pracowników (WP 2 - WP 4). Dla UJK powierzono także zadanie koordynacji na rzecz całego konsorcjum pakietu dotyczącego monitorowania i analizy zmian w trakcie prowadzenia badań projektu w całym konsorcjum (WP 5). Rezultaty będę upowszechniane zapewniając jak najlepsze dotarcie do grup docelowych.
SKŁAD OSOBOWY
Kierownikiem merytorycznym projektu ze strony Uczelni jest dr Ana Kaminska, a w skład zespołu wchodzą dr Magdalena Molendowska, dr Joanna Rudawska, dr Rafał Miernik, dr Adrian Mitręga.
Czas trwania projektu lata 2021-2025 (48 miesięcy)
Budżet 1 828 310,00 euro, z czego prawie 143 750,00 euro na badania prowadzone przez UJK.
KONTAKT
Projekt uzyskał finansowanie z Programu Ramowego UE wspierania badań i innowacji Horizon 2020, zgodnie z zapisami określonymi w umowie nr 101006416.
Treść odzwierciedla tylko opinie autorów, a Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek wykorzystanie, które może nastąpić na bazie zawartych informacji.
