Informacje o projekcie

Tytuł: NOWE PERSPEKTYWY rozwoju Uniwersytetu Jana Kochanowskiego W Kielcach, projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie konkursu przeprowadzonego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju POWR.03.05.00-00-z225/17 , Oś priorytetowa: III. Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działanie: 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych.

Okres realizacji projektu: od: 2018-10-01 do: 2022-12-29.

Cel projektu

Poprawa jakości, skuteczności, dostępności systemu kształcenia i zarządzania Uczelnią w Uniwersytecie Jana Kochanowskiego w Kielcach dzięki opracowaniu i wdrożeniu Zintegrowanego Programu Rozwoju UJK , spójnego z Planem zadań UJK na kadencję 2016-2020.

Projekt wpisuje się w realizację celów szczegółowych PO WER dotyczących podniesienia kompetencji osób uczestniczących w edukacji na poziomie wyższym, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa oraz udzielenia wsparcia dla zmian organizacyjnych i podniesienia kompetencji kadr w systemie szkolnictwa wyższego.

W ramach projektu realizowane będą moduły:

modyfikacja programów kształcenia na sześciu kierunkach studiów z włączeniem e-learningu,
podnoszenie kompetencji miękkich studentów poprzez min.: warsztaty, certyfikowane szkolenia, wizyty studyjne, dodatkowe zadania praktyczne,
programy stażowe,
podnoszenie kompetencji dydaktycznych kadry akademickiej,
podnoszenie kompetencji kadry kierowniczej i administracyjnej,
wsparcie informatycznych narzędzi kształcenia i zarządzania uczelnią, w ramach którego zaplanowano zakup platformy e-learningowej oraz modernizację Zintegrowanego Systemu Informatycznego (ZSI)
działania restrukturyzacyjne w obszarze zarządzania uczelnią

Grupa docelowa

Projektem objęci będą studenci UJK ostatnich czterech semestrów studiów stacjonarnych, nauczyciele akademiccy, kadra zarządzająca i administracyjna. Efektem projektu będzie uzyskanie wsparcia w zakresie podnoszenia kompetencji przez 723 studentów, 1080 studentów skorzysta z płatnych staży, 175 nauczycieli akademickich podniesie kompetencje dydaktyczne, 126 pracowników administracyjnych weźmie udział w szkoleniach, kompetencje zarządcze podniesie 30 osób.

Wartość projektu

Wydatki kwalifikowalne 19 275 236,20 zł

Dofinansowanie 18 696 979,10 zł

Wkład własny 578 257,10 zł