Opis projektu
Tytuł: NOWE PERSPEKTYWY rozwoju Uniwersytetu Jana Kochanowskiego W Kielcach, projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie konkursu przeprowadzonego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju POWR.03.05.00-IP.08-00-PZ2/17 , Oś priorytetowa: III. Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działanie: 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych.
Okres realizacji projektu: od: 2018-10-01 do: 2022-09-30.
Cel projektu
Poprawa jakości, skuteczności, dostępności systemu kształcenia i zarządzania Uczelnią w Uniwersytecie Jana Kochanowskiego w Kielcach dzięki opracowaniu i wdrożeniu Zintegrowanego Programu Rozwoju UJK , spójnego z Planem zadań UJK na kadencję 2016-2020.
Projekt wpisuje się w realizację celów szczegółowych PO WER dotyczących podniesienia kompetencji osób uczestniczących w edukacji na poziomie wyższym, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa oraz udzielenia wsparcia dla zmian organizacyjnych i podniesienia kompetencji kadr w systemie szkolnictwa wyższego.
W ramach projektu realizowane będą moduły:
- modyfikacja programów kształcenia na sześciu kierunkach studiów z włączeniem e-learningu,
- podnoszenie kompetencji miękkich studentów poprzez min.: warsztaty, certyfikowane szkolenia, wizyty studyjne, dodatkowe zadania praktyczne,
- programy stażowe,
- podnoszenie kompetencji dydaktycznych kadry akademickiej,
- podnoszenie kompetencji kadry kierowniczej i administracyjnej,
- wsparcie informatycznych narzędzi kształcenia i zarządzania uczelnią, w ramach którego zaplanowano zakup platformy e-learningowej oraz modernizację Zintegrowanego Systemu Informatycznego (ZSI)
- działania restrukturyzacyjne w obszarze zarządzania uczelnią
Grupa docelowa
Projektem objęci będą studenci UJK ostatnich czterech semestrów studiów stacjonarnych, nauczyciele akademiccy, kadra zarządzająca i administracyjna. Efektem projektu będzie uzyskanie wsparcia w zakresie podnoszenia kompetencji przez 723 studentów, 1080 studentów skorzysta z płatnych staży, 175 nauczycieli akademickich podniesie kompetencje dydaktyczne, 126 pracowników administracyjnych weźmie udział w szkoleniach, kompetencje zarządcze podniesie 30 osób.
Wartość projektu
Wydatki kwalifikowalne 19 373 928,20 zł
Dofinansowanie 18 792 707,20 zł
Wkład własny 581 221,00 zł