Komunikat
Strona HR Excellence in Research została uruchomiona i jest obecnie uzupełniana o pełną dokumentację oraz szczegółowe treści dotyczące poszczególnych filarów. Materiały będą dodawane sukcesywnie, aby zapewnić pełny dostęp do wszystkich procedur, raportów i obowiązujących zasad.
UJK realizuje politykę otwartej, przejrzystej i opartej na kompetencjach rekrutacji oraz sprawiedliwej i wielowymiarowej oceny osiągnięć naukowych. Filar ten promuje odpowiedzialne podejście do oceny dorobku, uwzględniające różnorodność rezultatów badań, działalność dydaktyczną, mentoring, współpracę oraz zaangażowanie społeczne. Procesy rekrutacji i awansu opierają się na zasadach OTM-R, zapewniających równe szanse i uznanie dla zróżnicowanych ścieżek kariery i mobilności. Uczelnia stale doskonali systemy oceny i awansu, wspierając rozwój zawodowy, inkluzywność i najwyższe standardy etyczne w zgodzie z europejskimi zasadami HR Excellence in Research.