O Karcie Naukowca

Komunikat

Strona HR Excellence in Research została uruchomiona i jest obecnie uzupełniana o pełną dokumentację oraz szczegółowe treści dotyczące poszczególnych filarów. Materiały będą dodawane sukcesywnie, aby zapewnić pełny dostęp do wszystkich procedur, raportów i obowiązujących zasad.

Europejska Karta Naukowca to zbiór zasad i wymagań określających role, obowiązki i prawa naukowców, a także ich pracodawców i instytucji finansujących badania. Została opracowana przez Komisję Europejską, aby wspierać otwarty, przejrzysty i zrównoważony Europejski Obszar Badawczy (ERA) oraz uczynić karierę naukową bardziej atrakcyjną w całej Europie.

Karta zapewnia, że naukowcy pracują w sprawiedliwych i wspierających warunkach, sprzyjających rozwojowi zawodowemu, etycznemu postępowaniu i doskonałości naukowej. Określa 20 kluczowych zasad, pogrupowanych w cztery filary tematyczne:

  1. Etyka, integralność, równość płci i otwarta nauka – promowanie rzetelności badań naukowych, wolności akademickiej, równości płci, różnorodności i zrównoważonego rozwoju.
  2. Ocena, rekrutacja i rozwój naukowców – zapewnienie sprawiedliwych, przejrzystych i opartych na kompetencjach zasad rekrutacji, oceny i awansu zawodowego.
  3. Warunki pracy i praktyki zawodowe – gwarancja stabilnego zatrudnienia, odpowiedniego finansowania, uczciwego wynagrodzenia i bezpiecznego środowiska pracy.
  4. Kariera naukowa i rozwój talentów – wspieranie ciągłego rozwoju zawodowego, mentoringu oraz różnorodnych ścieżek kariery.

Karta jest adresowana do wszystkich naukowców — zarówno pracujących w środowisku akademickim, jak i w instytucjach publicznych czy sektorze przemysłowym — a także do uczelni, ośrodków badawczych, organizacji finansujących badania i decydentów. Podkreśla znaczenie mobilności, otwartej nauki, równości płci i uczenia się przez całe życie jako kluczowych elementów silnego i innowacyjnego systemu badawczego.

Wraz z Kodeksem postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych, Karta stanowi fundament procesu przyznawania wyróżnienia HR Excellence in Research (dawniej: Human Resources Strategy for Researchers, HRS4R). Instytucje, które skutecznie wdrażają jej zasady, mogą otrzymać logo HR Excellence in Research, potwierdzające ich zaangażowanie w tworzenie otwartego, inkluzywnego i wspierającego środowiska pracy dla naukowców.

 

Przydatne linki i materiały

Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie oraz dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb, korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookie na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookie użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień. Klikając „Akceptuję wszystkie”, zgadzasz się na przechowywanie plików cookie na swoim urządzeniu. Więcej w naszej polityce prywatności.