Kryteria oceny

  • wymogi formalne
  • dorobek naukowy/artystyczny kandydatki/kandydata
  • osiągnięcia dydaktyczne kandydatki/kandydata – w przypadku grupy pracowników badawczo-dydaktycznych;
  • potrzeby kadrowe jednostki w tym zakresie.

 

Kwestionariusze oceny kandydata:

 

Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie oraz dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb, korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookie na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookie użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień. Klikając „Akceptuję wszystkie”, zgadzasz się na przechowywanie plików cookie na swoim urządzeniu. Więcej w naszej polityce prywatności.